Biežāk uzdotie jautājumi
Kā rīkoties, ja ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laikā darbiniekam ir saslimis bērns?
Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina vai pārceļ saskaņā ar darbinieka un darba devēja vienošanos. Ja darbinieks pēc pārejošas darbnespējas beigām, neizmantojot tam pienākošās ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma dienas, ierodas darbā un veic darba pienākumus, tad darba devējam ir pienākums pārcelt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu uz citu laiku, par kādu viņš ir vienojies ar darbinieku.